‘Actie, aandacht en ambitie’

Dit zijn onze kernwaarden. Herken jij je hierin? Lees dan gauw verder.

Maatschappelijke Opvang Den Bosch biedt opvang en begeleiding aan mensen met complexe problematiek, die dak- of thuisloos zijn of met relationeel geweld te maken hebben. Onze ervaring leert dat grip op het leven krijgen én houden niet altijd eenvoudig is. Mensen hebben vaak al een lang en moeilijk pad afgelegd voordat ze bij ons komen. Onze zorg richt zich op mensen in die kwetsbare posities en we weten dat de kwaliteit van begeleiding daarin van groot belang is. Dat begint met het aanbieden van goede stageplekken en de juiste aandacht voor de professionalisering van onze medewerkers. Een goede verbinding tussen het onderwijs (waar onze toekomstige zorgprofessionals worden opgeleid) en de praktijk (waar ze het vak in de praktijk leren).  Een leven lang ontwikkelen om de beste professionals in ons vak te zijn.

Om deze thema’s binnen ons aanbod verder te versterken en de volledige aandacht te geven zijn we binnen het team P&O op zoek naar een nieuwe

                                  Projectmedewerker P&O Opleiden en Ontwikkelen (16-20 uur)
                           die het bestaande stagebeleid en opleidingsbeleid naar een hoger niveau kan tillen.

Dit jaar en in het komende jaar is dit een van de speerpunten van onze organisatie.

Met aandacht van het versterken van het stagebeleid (dat helpt om begeleiding licht, consistent en waardevol te maken zetten we een eerste stap om leren met de praktijk te verbinden.

Binnen onze organisatie hebben we deskundigheid en kwaliteit hoog in het vaandel staan en dat willen we graag borgen door een goed scholingsbeleid. We hebben aandacht voor de ontwikkelbehoeften, -wensen en -plichten van onze medewerkers. Sinds dit jaar maken we daarbij gebruik van de digitale leeromgeving van Reinier van Arkel (LEO).  Het geeft medewerkers overzicht in wat van hem of haar met betrekking tot deskundigheidsbevordering wordt verwacht.

In het komende jaar richten we deze omgeving verder in en is LEO ons platform voor alle opleiding en trainingen die we binnen of via MO Den Bosch aanbieden. Alle stappen van het ophalen van ontwikkelbehoeften tot en met het vastleggen van afspraken met aanbieders en het inrichten van de leeromgeving vragen om aandacht.

Als Projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor het coördineren en ontwikkelen van leer- en ontwikkeltrajecten voor stagiaires en medewerkers binnen de MO. Jouw focus ligt in het komende jaar op deze onderdelen van P&O van onderzoek naar optimalisatie naar implementatie. Je bent hiervoor het eerste aanspreekpunt.

Door ruimte te creëren voor deze tijdelijke functie en aanpak, investeren we in de kwaliteit van zorg en versterken we de positie van stagiaires en medewerkers.

Om kwetsbaarheid te voorkomen en om continuïteit te borgen zal de Beleidsmedewerker HR ten alle tijden aangesloten en op de hoogte blijven bij de activiteiten op het gebied van Stagebeleid en Opleidingsbeleid.

Wat vragen wij?

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur achtergrond in pedagogiek, onderwijskunde of onderwijswetenschappen);
• Je bent empathisch en hebt een talent voor verbinden;
• Je kunt goed plannen en organiseren;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt een proactieve houding en weet mensen te enthousiasmeren
• Je bent bedreven in het werken in systemen (waaronder Leermanagementsysteem);
• Je bent een netwerker en weet je juist contacten te leggen en bruggen te slaan tussen onderwijs en ons werkveld;
• Je bent zorgvuldig en past dat in alle facetten van je werk toe;

Wat bieden wij?

• Werk dat ertoe doet en waarin je het verschil kan maken!
• Veel vrijheid en flexibiliteit om jouw functie uit te voeren;
• Een interessante functie voor 16-20 uur per week;
• Inschaling is afhankelijk van relevante ervaring volgens de Cao Sociaal Werk in schaal 8 met een maximum van   € 5.265 (loonpeil 1 oktober 2026);
• Een individueel keuzebudget van circa 18% van je brutosalaris en ruimte voor ontwikkeling in een persoonlijk loopbaanbudget;
• Een pensioenregeling bij het PFZW;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via Fiscfree®;

Enthousiast geworden?

Stuur dan je schriftelijke motivatie met CV vóór 14 september aanstaande naar werken@modenbosch.nl onder vermelding van vacature 26.029. De gesprekken vinden plaats op maandag 21 september aanstaande.

Wanneer je vooraf meer informatie wil over de functie dan kun je bellen met Marion Geubbels (Beleidsadviseur P&O) via 06-30226342 of Frank Valkenburg (Manager Algemene Zaken) via 06-51229853.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.